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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スムースな人事評価ができる
この製品のいい点
人事評価をする際、ラインの上司へまとめて共有できるので評価基準などを明瞭にできる。入力してワンクリックで上司へ提出できてスムーズ。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
画面が少し見づらく、編集もいちいちアイコンをクリックしてウインドウを開かなければならないのがめんどくさい。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
自己評価と上司からの評価の乖離を防いだり、評価基準のわかりにくさを改善することが出来ていると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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分からない
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
