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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/6/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
組織体制の視覚化ツール
この製品のいい点
社内メンバーであれば、名前を入力するだけで、即座に所属や組織体制が把握できる点。
過去の評価や取得した資格など、体系的に確認が可能な点。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
組織体制を確認する際、検索窓からメンバー名を記入し、選択しますが、その際、メンバーの名前をクリックするのではなく、メンバーにカーソルを合わせ、組織図というタブをクリックしなければ組織体制を確認できない点が使いにくいため、改善してほしいです。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
社内の人事異動に関するエクセル等をPC内に保存しておく必要がなくなり、
結果として、余計なファイル管理を行う手間が無くなった。
検討者にオススメするポイント
組織体制をタイムリーに確認できる点
サービス利用状況
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3年以上
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
