カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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タレントマネジメントでお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/11/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
グローバルで共通利用のHR
この製品のいい点
シンプルなインターフェイスではっきり分かりやすいです。特に説明書を読まなくても直感で記入を進められます。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
シンプルが故にユーザー一人一人によって記入内容や量、使い方の差が出ます。そこのフォローが難しいです。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
以前はSAP社の別のシステムを使っていましたがかなりカスタムをしたようで業績評価のみの利用に留まっていました。こちらに変えて、人事関連の全ての情報を統合することが出来たので、業績評価だけでなく人員配置など様々な用途の情報共有がしやすくなり、スムーズなリソース配分に役立っています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。