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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/12/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標管理制度の効率化
この製品のいい点
目標設定から目標に対する自己評価、上長の評価までのプロセスをＷＥＢで一元管理でき、過去データの閲覧も容易であること。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
動作が重いと感じることがしばしばあります。操作がわかりにくいので、ＵＩには全体的に改善の余地があると思います。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
それまではエクセルで入力したものを紙で出力して行っていました。人事評価のプロセスがペーパーレスになりました。
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
