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SAP SuccessFactors
タレントマネジメント

SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化する

SAPジャパン株式会社
全体満足度★★★☆☆3.5(123件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/8/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

ユーザインタフェースがダメで直感的な操作がしづらい

この製品のいい点

良い点はとくにない。人事側の判断で導入されたSAPだが、20年ほど使っていた以前のシステムの方が直感的な操作ができる点においても優れていた。

SAP SuccessFactorsの改善してほしい点

改善ポイントしかない。例えば、このITレビューは直感的に操作して初めての操作でもストレスなく記述できているが、それが不可能な水準。他SAPも使っており経験からおそらく改善も望まれない。
システムの不具合がありましたか?
システムやサービスについてのトラブルは不明。使って「これどう操作するの?」というユーザ側のトラブルは頻発。

SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット

ユーザ側のメリットは感じない。人事側やコスト面のメリットがあるかもしれないが、そういった面については社内でも公開されていないので不明。
以前利用していた製品の解約理由
人事統括側の判断。SAPは非常に使いづらいためユーザ側からの批判は多い

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人事統括側の判断。SAPは非常に使いづらいためユーザ側からの批判は多い

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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