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SAP SuccessFactors
タレントマネジメント

SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化する

SAPジャパン株式会社
全体満足度★★★☆☆3.5(123件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/8/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

目標設定や評価入力に使われてます

この製品のいい点

毎年の目標設定や評価入力で使っていています。比較的操作はシンプルで簡単なので初めてでもそこまで苦労せず使えます

SAP SuccessFactorsの改善してほしい点

段落をつくると、前の段落の空白スペース部分も文字数カウントされることがあり、そこは不便だなと感じました。解決策あるかもですが

SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット

目標設定や評価入力が毎年記録できるので、毎年の目標設定の際に過去の状況も閲覧できるのが便利と感じます

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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