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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
生産・製造
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の個人情報・社内経歴・社内学習等の一元管理
この製品のいい点
今まで、書類で管理されていた社員の個人情報や入社後の社内研修等の履歴か゚一元管理されるようになった。Eラーニング等の申し込みもでき、履歴も残るようになった。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
かなりの個人情報を一元管理しているため、セキュリティに不安を感じる。職場のPCから簡単にログインできて便利だが、上司や人事担当も簡単に閲覧可能なのかなど心配になる。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんが、たまにエラーメッセージが英語表記だったりします。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
今まで書類で提出しなければならなかったものが、オンラインで完結してかなりの負担軽減になっています。住所変更時、以前はかなりの枚数の書類を提出していたので、今後は楽になると思います。
検討者にオススメするポイント
あくまで利用者目線では便利です。管理側も膨大な書類に対応しなくてすむので、良いと思います。
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
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