カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
機械、重電
職種
財務・経理
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/6/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
経理や社内情報を一元管理できる
この製品のいい点
この製品は経理から勤怠入力まで幅広いサービスを一元管理できる点がとても使いやすい。また、広く普及している製品であるため、信頼性も高い。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
リンクが多すぎて、目的の情報にたどり着くまでに時間がかかってしまう点について改善が必要であると思われる。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
以前まで、経理ソフトと勤怠管理システムはそれぞれ独立した製品を使って管理していたが、この製品はそれぞれの情報を紐づけできるため、データ管理作業の時間短縮に繋がった。
以前利用していた製品の解約理由
一元管理システムを導入したかったため。
検討者にオススメするポイント
安定したシステムである点。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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以前利用していた製品の解約理由
一元管理システムを導入したかったため。
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
