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SAP SuccessFactors
タレントマネジメント

SAP SuccessFactorsの評判・口コミ

【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化する

SAPジャパン株式会社
全体満足度★★★☆☆3.5(123件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7

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Hito-Compass(ヒトコンパス)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
一般事務
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/11/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

社内研修が1つのシステムで簡単に受講できる

この製品のいい点

人事からの社内研修を簡単に受講できるだけでなく、各部署ごとに申請すれば部署内研修をアップロードすることができ社内研修を容易に行うことができます。

SAP SuccessFactorsの改善してほしい点

アクセスが制限されているだけの可能性もありますが、配下の従業員が何人中何人研修を受講できているのか確認することができないため、簡単に確認できるようになれば嬉しいです。

SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット

これまで社内研修は各部署で紙を印刷して社員同士が読み合わせや講師役をして研修を行なっておりかなり効率が悪かったです。こちらのシステムを導入したことにより、全員が同じ内容の研修を受講できるメリットとかなりの作業時間が削減されました。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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