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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/12/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
今年度からの導入ですが、基本は使いやすいです
この製品のいい点
ある程度の慣れが必要ですが、操作については基本的には使いやすいです。
ただ初めて使う場合はマニュアルが整備されれば、混乱なくさらに安定して運用できると思います。
制度変更に伴い導入したシステムのようなので、会社としてタレントマネジメントシステムの活用という意味では、これからだと思います。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
保有資格を入力するのですが、10年以上前に取得したものもあり、結構時間がかかったので、簡単に選択できるなど省力化できると助かります。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
現在は主に目標管理で利用しています。1on1では上司とのコミュニケーションツールとしても活用しています。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
