カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標達成への道筋を明確に
この製品のいい点
目標を明確に設定することで、実現可能性や進捗状況の追跡が容易になりました。アンケートに答えるような形で記載できるので楽です。
One人事の改善してほしい点
目標に対して俯瞰して全体を見ることが難しいので、目標に紐づく小目標の表示や達成率など集計できると嬉しいです。
One人事導入で得られた効果・メリット
フィードバック面談を受ける上で、目標に向かって取り組むためのタスクやアクションを整理し、優先順位をつけることができました。目標に向けて優先順位をつけて、無駄な時間の浪費を防ぎ、生産性を向上させることができました。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
『One人事』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、One人事株式会社の 『労務・勤怠・給与・タレントマネジメントをワンストップOne人事』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
