カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
直感的にわかりやすいUI
この製品のいい点
勤務先では勤怠管理ツール・評価(年度・賞与)自己申告〜評価のコミュニケーションツール・人事関連の各種申請ツールとして使用しているが直感的にわかりやすいUIで若手・年長の社員も難なく使用できていること。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
評価の自己申告入力(目標設定や結果入力)の際に、入力作業が長時間になるとタイムアウトしてしまい、登録ボタンを押しても更新内容が反映されず、入力したものも消えてしまう。最近、一時保存を促すポップアップはあがるようになったが、自動保存してくれるような機能があればよいのにと思う。
システムの不具合がありましたか？
大きなトラブルは発生していない
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
それまでは、評価は紙ベースでの管理であったため入力したものを上司にメールしたり、部下からメールで受け取ったりと管理が面倒であったが、この製品上でやり取りができるため、評価における煩雑さがなくなった。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理や社内の人事関連ワークフローシステムを探すなら一考に値する製品です
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているタレントマネジメント
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