カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内メンバーの認知に役立ちました。
この製品のいい点
事業拡大中ということもあり、メンバーが増えていく中が誰が誰だかわからない状態になりがちですが、
カオナビで検索することで名前と顔と簡単な経歴が一致し、話しかけやすいです。
カオナビの改善してほしい点
頻繁に使用するツールではなく、新メンバーが参加した時やド忘れしたときに使用する程度のため、継続的に使用するような機能があればうれしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
新メンバー参加時に話しかけるきっかけになるため、
コミュニケーションがやや活発になりました。
また資格を取った場合はアピールできるのでそれがモチベーションになります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
リモートワーク下での社員リストとしての活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
•社内評価をオンライン上で完結させることができる •全社員の顔写真とプロフィールをカオナビで確認することができる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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