カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/6/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標設定がやりやすくなりました。
この製品のいい点
上期・下期で目標設定を行っていますが、各項目のウェイトが表示され、今期どういった項目にどれくらい重点的に取り組まなければいけないのかが可視化され、目標設定の時にはとても役に立っています。また、ウェイトが合計100%になっていないとエラーメッセージが表示されるので、自身で計算などする必要がなく便利です。
カオナビの改善してほしい点
操作画面(UI)について、目標設定のときに記載する各項目のウィンドウが少々小さいと感じるときがあります。ウィンドウをもう少し大きくするよう改善してもらえると記載しやすくなるのではと思っています。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
管理系の職種であるため、目標の「数値化」が難しい職種なのですが、各目標項目にウェイト(%)を設定できるので、業務自体は数値化できなくても「どれぐらい注力するか」を可視化できるので、管理系職種の目標設定にも役立つと思います。
検討者にオススメするポイント
目標設定に最適なサービスです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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