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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
一般事務
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/11/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標設定管理・自己評価機能について
この製品のいい点
まず、ページの見やすさです。ホーム画面では今自分が済ませなければいけない、記入しなければいけない項目が大変わかりやすく表示されます。
HITO-Talentの改善してほしい点
強いていうのであれば、もう少しカラフルで各項目ごとに記入例などもあるとよりわかりやすくなるかなと思います。
システムの不具合がありましたか？
勤務時間外は入力出来ないとの声がありました。詳細は不明ですがそういう仕様なのかと理解しています。
HITO-Talent導入で得られた効果・メリット
期日までに提出しなければいけないレポートや評価、目標設定を忘れる事なく提出出来るようになりました。記入し忘れがないので部下への声掛けなどが不要になりました。
検討者にオススメするポイント
部下の目標管理など大変楽になります！
サービス利用状況
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『HITO-Talent』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社パーソル総合研究所の 『最新のタレントマネジメントを御社にも！戦略人事を実現するHITO-Talent』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
