カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/5/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
必要十分な機能が備わったシンプルな人事評価システム
この製品のいい点
被評価者にとって目標設定・振り返りをしやすいシンプルなシステムと感じる。特に、対応すべき事項(例:目標設定シートなど)が明確に表示され必要なタイミングで通知が来る仕組みや、対応すべき事項の進捗状況が視覚的に表示される仕組みなどは、紙やデータでの目標管理と比べると圧倒的に作業が簡潔になった。また評価者側が欲しい情報や回答方法がわかりやすく、入力ミスなどもアラート表示をしてくれるため、記入自体もシンプルにできると感じる。
HRBrainの改善してほしい点
システム内での通知はわかりやすく表示されるが、プッシュ型の通知を行う仕組みがあると、被評価者側での提出漏れなどが減るのではないかと感じる。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
紙やデータでの目標管理と比べると、記入すべき箇所や記入方法がわかりやすく、作業が簡潔になり効率化されたように感じる。また同一組織内の他の被評価者が設定した目標なども閲覧できる仕組みになっているため、組織内のコミュニケーション促進や目指すべき方向性の共有にも繋がっていると感じる。シンプルかつ十分な機能を備えつつ、自由度の高い目標管理システム。紙やデータで目標管理をしている方にとっては確実に効率化が図れている。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、%なども記入できるので、どの仕事を何%の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『HRBrain』とよく比較されているタレントマネジメント
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