カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/9/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
評価管理が集約できました。
この製品のいい点
これまでは、メールで個々人が自己評価を提出し、Excelでマネージャーが管理していましたが、このシステムを導入したことで、システム内で360度評価が完結できたり、個々人バラバラだった評価軸をSMARTという軸をもってある程度揃えることができるので、より実質的な評価ができるようになりました。
HRBrainの改善してほしい点
評価をする際に、前期分を参照するのは当然ですが、それ以前の期からの変化も評価したいと考えているので、入力されている過去のものも簡単に参照したり比較できると評価する側にとっても成長が分かってよいと思う。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
評価毎の人数や割合など視覚化されたデータが表示されるので、評価者による偏りがあってもすぐに分かる。また上司との共有もシステム内で簡単かつ安全にできるので、センシティブな情報の管理が簡単になった。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『HRBrain』とよく比較されているタレントマネジメント
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