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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
Slackと連携することで効果的に利用できる
この製品のいい点
各社員の目標や評価データから自動で1on1を勧めてくれる機能のおかげで1on1を実施しやすい環境になったのが良い点です。
コチームの改善してほしい点
社員評価の判断材料としては有効ですがあくまで材料に留まるという感じですので、集まったデータから分析したり施策を考え出すのは自力で行わなければいけません。分析や改善策の提案といった機能が追加されるとより利便性が上がると思います。
コチーム導入で得られた効果・メリット
導入前まで、社員数の少ない弊社では上司が評価するとなると上司と対象社員との相性が影響してしまう部分が大きく、公平で客観的な評価をが実施されていませんでした。ですが、導入後は360度評価によって納得してもらえる評価を実現できるようになりました。成果に応じて評価されるシステムを構築できたので退職率も30%減少しました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
離職率が低下し、売上も上がるツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員の目標や評価データから自動で1on1を勧めてくれる機能のおかげで1on1を実施しやすい環境になったのが良い点です。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
上司との1on1へのハードルが下がりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
AIが個人目標の設定支援をしてくれるため、上司との話す前に自分の考えを整理することができます。また、双方のニーズを踏まえて...
非公開のユーザー一般事務/東京都
上司にアドバイスをもらいやすくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入することで、上司からのアドバイスをタイムリーに得られる環境が整いました。このツールでは、目標管理や進捗状況がリアルタ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『コチーム』とよく比較されている目標管理システム
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