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カオナビ
目標管理システム

カオナビの評判・口コミ

【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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Cateras人事評価
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非公開のユーザー
社名
TISソリューションリンク
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
一般事務
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/7/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

人材情報一元管理と視覚的な操作性の優れたカオナビ

この製品のいい点

カオナビを使うと、全従業員の情報(キャリア、成果、スキルなど)を一元管理できて、必要なときにすぐに参照・分析ができて便利だと感じました。社内の人材配置を確認するのが格段に楽になりましたね。それに、顔写真と名前が一覧表示されるインターフェースは直感的で、新入社員の顔と名前を覚える時間が大幅に短縮できました。さらに、表示情報量を3段階に切り替えられるので、状況によって適切な情報探索ができるのが本当に便利です。

カオナビの改善してほしい点

カオナビのサービス自体は本当に素晴らしいんですけど、一つだけ困っていることがあります。それは、アンケートの種類や設問が限定的で、もっと多様な形式のアンケートを作りたい時に自由度が足りないことです。もしカオナビがもっとカスタマイズ可能なアンケート作成機能を提供するなら、より広範で深い従業員のフィードバックを集めることができると思います。また、アンケートの結果を分析する際にもっと詳細なフィルタリングオプションがあれば、より具体的な洞察を得ることができると思います。これらの改善があれば、さらに効率的に人材情報の管理と分析が進められると感じています。
システムの不具合がありましたか?
新しいUIは見やすくて使いやすいのですが、UI更新直後はどの情報がどこに移動したのか、最初は迷うこともありました。しかし、使い続けるうちに新しいUIにも慣れ、今では問題なく使えています。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

カオナビの導入によって、我々の会社は大きな変化を遂げました。以前は、各部署で個々に従業員情報を管理していたため、全体像を把握するのが難しい状況でした。しかし、カオナビのおかげで全従業員の情報を一元化でき、それぞれのスキルや経験を素早く把握することが可能になりました。 ある時、急なプロジェクトが舞い込んできて、特定のスキルを持つメンバーを急遽集める必要がありました。カオナビを活用し、必要なスキルを持つ社員を瞬時に特定し、適切な人材配置を実現することができました。これがなければ、適切な人材を見つけるまでに時間がかかり、プロジェクト開始が遅れてしまったかもしれません。 このように、カオナビのおかげで人材管理が効率化し、ビジネス上の課題を迅速に解決できるようになりました。

検討者にオススメするポイント

カオナビは人材情報の一元化、直感的なUI、フレキシブルなビュー切替が可能。社員の満足度やモチベーション管理にも最適なツールだと思います。

サービス利用状況

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1年以上 ~ 3年未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【シェアNo.1】目標管理もシステムで効率的に運用カオナビ』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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