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あしたのクラウドHR
目標管理システム

あしたのクラウドHRの評判・口コミ

【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化

株式会社あしたのチーム
全体満足度★★★☆☆3.7(130件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
または

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コチーム
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
財務・経理
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

人事評価の管理と運用が強化されました

この製品のいい点

これまでは管理職の感覚や感性で行われていた人事評価が、明確な指標をもとにフェアになされるようになったと思います。目標や評価面談もこのサービスで管理できるのでとても楽になりました。

あしたのクラウドHRの改善してほしい点

細かい評価基準がある一方で、項目や管理すべき事柄が増えたため、評価者も被評価者も工数が増えました。また画面も小さく見辛いので、画面設計を見直していただけると嬉しいです。

あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット

社内評価の仕組みがしっかり定まっていない会社であれば、これを導入することで明確かつフェアな評価体制が敷けると思います。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

分からない

製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2022/8/5
レビューのご記入、誠にありがとうございます。 弊社の人事評価制度につきまして、”これまでは管理職の感覚や感性で行われていた人事評価が、明確な指標をもとにフェアになされるようになったと思います” ”これまでは管理職の感覚や感性で行われていた人事評価が、明確な指標をもとにフェアになされるようになったと思います”など、お褒めのお言葉をいただき重ねてお礼申し上げます。 一方で、クラウドに対し”画面も小さく見辛いので、画面設計を見直していただけると嬉しい”といった、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 いただいたご意見は、開発担当者に要望としてあげさせていただきます。また、”細かい評価基準がある一方で、項目や管理すべき事柄が増えたため、評価者も被評価者も工数が増えました”との 率直なご意見 ありがとうございます。 工数の負担に関しましては、一度、弊社コンサルタントや貴社内の担当者にご相談いただければと存じます。少しでも負担を軽減できるよう一緒に考えてまいります。引き続きよろしくお願いいたします。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの 『【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化あしたのクラウドHR』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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