カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/10/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
360度サーベイは匿名でメンバー評価できる
この製品のいい点
人事考課、1on1、360度サーベイのシートフォーマットがあるため、1つのツールで一元管理できるのは良いところ。特に、360度サーベイは自身の評価と、他メンバーの評価を匿名でしてもらえるので、周囲の人からどう見られているのかがわかるのは面白い取り組みでした。
組織診断サーベイの改善してほしい点
人事考課と1on1のシートがとても使いにくかったです。月ごとに目標に対しての業務、計画、実績と記載フォームがあるのですが、だいたい月ごとに振り返りをするので月ごとにわかれていた方が記入しやすいです。ドキュメントやスプレッドシートなどで参考値をシェアしたいのに、リンクが貼れないのも不便です。
組織診断サーベイ導入で得られた効果・メリット
上期下期と半期ごとに目標管理ができるのと、過去の期の情報がサービスを使い続けている限り残るので、自分自身の振り返りや新しい目標設定をする際に過去資料をすぐに参照できるのはよかったです。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、%なども記入できるので、どの仕事を何%の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『組織診断サーベイ』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
この製品に関連するカテゴリー
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