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Unipos
離職防止・定着率向上ツール

Uniposの評判・口コミ

心理的な充実から組織に変革を

Unipos株式会社
全体満足度★★★★4.2(31件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1

当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません

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ジンジャーサーベイ
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/1/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

風通しの良い企業文化構築に役立つ

この製品のいい点

特定社員の良い行動が他の社員にも共有されることで社員同士の認知が広がります。また、ピアボーナスを受け取った本人は報酬を得て仕事意欲を高めることができます。

Uniposの改善してほしい点

従業員数の少ない会社では社員間のピアボーナスの偏りが可視化され逆に関係性が悪くなる懸念があると思います。また、ピアボーナスを送ること自体にインセンティブはないので、送り合う文化が浸透しないと懸念があると思います。
システムの不具合がありましたか?
google chromeからログインしようとするとメールアドレス・パスワードを入力してもログインボタンが押せない不具合があった。

Unipos導入で得られた効果・メリット

上司・部下間のコミュニケーションはもちろん、普段接点の少ない社員間の認知を促進することができます。また、良い行動が称賛される機会を醸成し、風通しの良い企業文化を構築することができます。

検討者にオススメするポイント

企業文化の構築、社員間のコミュニケーション機会の醸成

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

6ヵ月以上 ~ 1年未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、Unipos株式会社の 『心理的な充実から組織に変革をUnipos』(離職防止・定着率向上ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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jinjer株式会社
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