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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/12/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
心理的安全性に一役買うことが出来る
この製品のいい点
導入当初は恥ずかしさもあり、あまり利用する意欲はわかなかったが、実際にサンクスカードが送られてくると評価とはまた違うベクトルの嬉しさがあった。そこからはちょっとしたことでも他者へ送るようにしており、昨今職場に求められている心理的安全性が醸成していくように感じた。
GRATICAの改善してほしい点
さまざまなデザインのカードがあるが、場合によってはオリジナルなものを送りたい人もいるのではないかと思い、そのような仕組みがあると良いと感じた。
GRATICA導入で得られた効果・メリット
テレワークになり、顔の見えない相手とやり取りしあうことが多くなることで他者との距離が遠くなった感じはあったが、このような何気ない人への思いやりを形に出来るサービスがあると疎外感がだいぶ薄れると思った。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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『GRATICA』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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