1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppoの評判・口コミ

社員としては月に1回、たった3つの質問（回答選択）とフリーコメント欄（任意）に回答するだけで、非常に簡単で利用継続しやすいサービス。ログインすると前回までの回答履歴を確認できるので、過去内容を参照して新規コメントを書ける点も便利。

実際、人事部門がいつどのように内容を確認してくれているのかが社員側からは一切わからないので、社員にとってどれだけ意義のあるサービスになっているかがわかりづらい。

人事部門が各社員の意見・本音を所属上長を介さず収集する目的で社内導入されました。当目的に対応するサービス・仕組みがこれまでなかったことから、このGEPPOが導入されただけでも社員としてはメリットと考えている。実際に、人事部門が社員の送信内容を見て、各社員を考えたアクションにつなげてくれるのであれば本当のメリットとなるのだが、そこは未だ見えない。