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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
経営企画
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
1on1面談支援ツールとして最低限の機能
この製品のいい点
部下のモチベーションの推移を天気図で直感的に把握することができる。部下の状況にアラートが出た場合には通知を受け取ることができ、対応後はコメントを残し人事と共有も可能。
1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppoの改善してほしい点
UIがわかりにくく、必要な情報に辿り着きにくい。部下が正確に情報を入力するかどうかは上司との関係性次第であり、入力を促進する仕組みは特にない。
システムの不具合がありましたか？
シンプルゆえにトラブルら特段ない。
1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo導入で得られた効果・メリット
1on1面談をするための準備ツールとしては必要な機能を備えている。毎月入力したコメントや天気図を見返し、部下の心理の変化や成長の振り返りを行なっている。
サービス利用状況
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『1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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