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離職防止・定着率向上ツールでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/7/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
破格の労務管理システム
この製品のいい点
多くの労務システムがある中で、このシステムの魅力はなんといっても価格にあると思います。
労務管理が300円からでできるというのは、多分このシステムくらいだと思います。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
jinjerシリーズで、情報を共有できるので、勤怠システムなどにも従業員情報を流せるのは便利なのですが、会社の仕様上勤怠システムを動かせない、と言った場合にはとても弱点になります。他サービスとの連携を強化してほしいです。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
労務管理を電子化していないのであれば、管理工数が劇的に削減します。
入社や、住所変更、保険手続きなど、一回一回、従業員ファイルを出して、更新して、と言った業務とは関係のないけど実は結構発生している無駄な時間がなくなります。
サービス利用状況
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乗り換え
製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2021/9/30
平素よりjinjerをご利用いただきありがとうございます。
お褒めのお言葉を頂戴し大変嬉しく存じます。
他サービスとの連携ですが、jinjerでは従業員情報をCSVで出入力することができますので、
そちらでご対応いただいております。
また貴社のご都合もあるかと存じますが、
ぜひバックオフィス系の業務をjinjerを通して一元管理することで業務効率化していただけますと幸いでございます。
引き続きお客様が快適にjinjerをご利用いただけますよう、弊社一同努めて参ります。
今後ともjinjerを何卒よろしくお願いいたします。
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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