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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/12/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルで使いやすいが、不具合が多い点が残念
この製品のいい点
元々、jinjer勤怠を利用していました。操作が簡単でシンプルなので使いやすいかと思います。途中からリニューアルされ、勤怠以外の管理も出来る様になり社員情報の入力がしやすくなったりデータの受入もスピーディにできるようになりました。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
とにかくメンテナンスが多いし、不具合も多い。勤怠を主に使ってますが、もう少し人事管理との連携をスムーズに取れるといいと思います。細かい設定が多すぎる。
システムの不具合がありましたか？
データの受入ができなくなったり、メンテナンスの後に打刻が出来なくなったことがあった。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は出勤簿対応をしていたので、直接データの受入が出来る様になった事で作業効率が上がった。また、スマホで手軽に打刻が出来るので打刻率も上がった。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
勤怠管理時間が以前に比べ短縮されました
☆☆☆☆☆
★★★★★
退職者の雇用保険被保険者離職票の申請をする際、勤怠から勤務日や給与を紐づけて申請できるので申請に係る時間の短縮になった。...
非公開のユーザー総務・人事/山口県
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『ジンジャー人事労務』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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