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非公開のユーザー
投稿日2021/2/26
社名：非公開
業種：建設
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
操作簡単で、見やすいレイアウト
この製品のいい点
出先からスマホアプリを使っての出退勤の打刻操作も簡単で、イレギュラー申請(有休など)なども簡単にできます。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
特にないが、サーバーダウンやメンテナンスが多くエラーになるケースも多いので、その点を改善してもらえるとより使いやすくなると思います。
システムの不具合がありましたか？
携帯端末の不具合か定かではないが、繋がりにくいことがたまにある。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
アラート機能のおかげで、打刻漏れがあっても速やかに修正することができ、締めのタイミングでの確認作業が格段に減った。
検討者にオススメするポイント
営業職が多い職場など、事務所拠点外からの勤怠申請を、簡易化したい方には特におすすめかと思います。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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★★★★★
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★★★★★
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『ジンジャー人事労務』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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