カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
その他
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/5/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スキル向上にも役立つ
この製品のいい点
年間を通じた業務目標の進捗管理が出来その内容を上司と共有出来る。他にも上司との一対一のミーティングの記録も残すことも出来るので業務や個人スキルの向上に活用できるツール
タレントパレットの改善してほしい点
入力する項目が多く保存を繰り返していくと結構時間がかかる。保存をまめにやらないと何故か最終的に保存できてなかったことが複数回あった。
システムの不具合がありましたか？
保存がうまく出来ないことが複数回あった
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
目標管理についてはタスク別に期日も細かく設定出来るのと項目の見直しも簡単にできるので目標管理の意欲は高まった
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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