カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
非公開のユーザー
社名
株式会社三幸工務店
業種
建設
職種
経営企画
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/2/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
使い勝手の良さが一番よい
この製品のいい点
稟議書や業務申請書などがすべてオンライン上で決裁が済むようになり、ペーパーレス化を実現できるのが一番のメリット。決裁者が社外にいた場合でもスマホから承認が可能になり、業務スピードだけでなく、組織としての意思決定が速くなる。法的根拠もあるので、監査の時に稟議書を確認する時でも安心。弊社ではグループウェアにdesknet's neoを導入しているが、ワークフロー機能は使わず、こちらを使っている。使い勝手が抜群によいからだ。
ジョブカンワークフローの改善してほしい点
毎年の人事異動で決裁者が変わったとき、承認ルートの変更でいつも苦労する。ワークフローの構築をもう少し簡素にできないものか。初期導入時のサポートももっと欲しい。
システムの不具合がありましたか？
特になし
ジョブカンワークフロー導入で得られた効果・メリット
私は決裁する立場にいるが海外出張が多く、導入前は帰国後に机上に溜まっている未決裁の文書に押印するのがルーティンになっていた。導入後は海外にいても手軽にスマホで承認ができるようになった。またこれまで原本は財務課で保存し、担当課はそのコピーを保存するという無駄なことをしていたが、導入のおかげでそれもなくなった。
検討者にオススメするポイント
会社のペーパーレス化を進めよう
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
『ジョブカンワークフロー』とよく比較されているワークフロー
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