カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
経営者・役員
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
導入決定者
投稿日2021/1/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
採用管理の最効率化
この製品のいい点
採用管理において部門や担当を越えて一元管理ができることで、コミュニケーションロスや見落としが無くなる。
HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点
検索性についてはもう少し改善されると良いと思う。また、初見では若干使いにくさを感じるユーザーもおり、より直感的なUIになると良い。
HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット
一元管理によりコミュニケーションロスや見落としが無くなり、人事部の業務コストが大幅に軽減された。また面接を担当する現場部門の情報共有においても利便性が高く、結果採用力の向上に繋がっている。
HRMOSタレントマネジメント導入の決め手
導入当時はこれしか無かった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
HRMOSタレントマネジメント導入の決め手
導入当時はこれしか無かった。
HRMOSタレントマネジメントの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
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