カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
研究・開発
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/1/31
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
評価管理システムの運用コスト次第
この製品のいい点
評価管理ができる。
目標を複数設定できる。
複数設定した目標ごとに評価をつけることができる。
評価以外にも管理名簿のような機能がある。
HRBrainの改善してほしい点
評価修正時の前後比較機能が欲しい。
コピーしようとすると「コピーできません」というアラートが出て煩わしい。実際はコピーできる。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
独自で開発、保守、運用していた評価システムをアウトソーシングできたことが最も大きな価値だと思います。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『HRBrain』とよく比較されている1on1ツール
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