カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
中途採用でプロパーの社員のことがわからないときに助かる
この製品のいい点
中途採用として入社しましたが、プロパーの社員で10年以上も勤務している人など、そういった社員の方々ですでにコミュニティがあったり親密度が高かったりで、全然人となりがわからないことが多かった。リモートワークも多く話す機会も無いので、個人の情報がほぼ分からない。そういった問題を少しは解決してくれた。
カオナビの改善してほしい点
まず第一に、情報が入力されていない人が多すぎる。会社の体制にもあるのだと思うが、運用に乗せるハードルが高く、効果が得られるまでに時間がかかりすぎるのでは無いだろうか。もっと情報を入力することに社員のメリットがあれば嬉しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで仕事を一緒にしていた人であっても実際に会って話、特に雑談をした回数は皆無だった人の趣味や今まで経験してきた業務、社内の交友関係を知れた。
自身が問題に直面した際、社内の知らない人に質問しないといけない状況になったが、プロパー社員である同僚の交友関係を知っていたので、話を通して同席してもらうと非常に話しやすかった。
検討者にオススメするポイント
とにかく、社員にどれだけメリットを理解してもらった上で浸透させるかが重要だと思う
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
リモートワーク下での社員リストとしての活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
•社内評価をオンライン上で完結させることができる •全社員の顔写真とプロフィールをカオナビで確認することができる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
評価やスキルを一元管理できる優れたソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」は、従業員の評価やスキルを可視化し、一元管理できる点が優れています。また、社員の能力やこれまでの業績を確認で...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
『カオナビ』とよく比較されている1on1ツール
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