カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
導入決定者
投稿日2024/2/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
カスタマーサポートが充実しています
この製品のいい点
初期設定がそこまで煩雑ではなかったので、スムーズに設定できたのと、
初期設定に関しては無料でサポートがついたので、わからないことも聞けて良かったです。
導入後もスタッフからの評判は悪くなく、今後も使い続けられそうです。
KING OF TIME 勤怠管理の改善してほしい点
アプリでの出退勤をする際に、出勤した／退勤したが一瞬出てくるだけなので、押したかどうかわからず何度も押してしまうスタッフが多く、その部分が改善されたらいいなと思います。
システムの不具合がありましたか？
特に不具合はありません。
KING OF TIME 勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠の集計やシフト作成の時間が短縮したので、各セクション長もストレスなく使えているようです。
幅広い年代のスタッフが働いていて利用していますが、今のところ大きな問題がなくスムーズに使えています。
KING OF TIME 勤怠管理導入の決め手
やりやすさと人事管理ソフトとの連携
以前利用していた製品の解約理由
実際に使うスタッフから見づらいという声をいただいたから
検討者にオススメするポイント
わかりやすい構成なので、なんとなくでも使いこなせると思います。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1ヶ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
実際に使うスタッフから見づらいという声をいただいたから
導入形態
社内担当者
KING OF TIME 勤怠管理導入の決め手
やりやすさと人事管理ソフトとの連携
KING OF TIME 勤怠管理の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2024/8/14
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。
高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。
貴社よりご記入いただきました、改善点につきまして、
アプリでの出退勤打刻後の表示が分かり辛いとのご意見をありがとうございます。
打刻後は、マイメニューよりタイムカードを開き、
打刻が正常に行われているかご確認いただけますと幸いです。
◆【従業員画面】操作メニュー一覧（モバイル）
https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038345074
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、
引き続き、よろしくお願い申し上げます。
有給申請もできるし勤務時間もわかる
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日快適に打刻ができています。有給の申請も紙でなく、このシステムで申請できるようになったのも、嬉しかったです。
非公開のユーザー経営企画/三重県
毎月のタイムカード集計から脱却できました！
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙のタイムカードを長らく使っていましたが、毎月のタイムカード作成と締日以降の勤怠集計に時間がかかっていました。社員の登録...
非公開のユーザー株式会社ふくやま経営者・役員/長野県
勤怠管理がスマホからも出来とても便利です。
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードを使用しての打刻と違い、PCやスマホから打刻が可能なのでとても使いやすく、スムーズでした。
非公開のユーザーその他/東京都
『KING OF TIME 勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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