カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
研究・開発
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
すべて電子上で行えます
この製品のいい点
出勤退勤を適宜打刻できるのに加えて、後から編集でいじることもできる。また有給申請や福利厚生の申請などもこちらで行え、窓口が統一され楽である。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
編集でよく勤怠を記録するのだが、勤務形態まで入力しないと反映されない。そのため毎回勤務形態も選択しなければいけないので、一律で設定できるようにしてほしい。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
これまでSlack上で申請していた福利厚生や手当などがクラウド勤怠で一括化されたので、わかりやすく管理しやすい。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『マネーフォワードクラウド勤怠』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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