カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
顔写真ありで人材情報が一目でわかる製品
この製品のいい点
・名前、配属部署など検索がしやすいです。
・検索結果は1人1人顔写真付きで表示され、人材情報が一目で分かります。
・経歴、社歴(年代)なども登録されているため、ポジションに応じた最適な人材を探すことができます。
カオナビの改善してほしい点
人材検索画面で、対象の人材の情報を閲覧した後に戻るボタン(ブラウザ左上)を押すとエラーのようになってしまうため、戻るボタンで戻れるといいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社の部署異動時に、異動先のメンバーはほとんど知らない人達でしたが、カオナビで事前に顔写真、年代、経歴を見ることができたため、何も知らない状態で異動するのに比べて安心できました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
全社員が一覧で見ることができわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の規模が100人以上だと顔と名前が一致しない人が出てきてしまうが、それを一覧で見ることができること。
非公開のユーザーその他/東京都
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『カオナビ』とよく比較されているeラーニング
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