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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.0
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「サクテス学びホーダイ」月1,760円で研修が受け放題ユーキャンのビジトレホーダイELTMAP(エルマップ)
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
一般事務
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/4/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社内の人間を把握するには便利

この製品のいい点

自分の部署以外の人を把握しやすいと思います。 異動になった際も部署名も変わるので人事異動があった際もカオナビを確認すればすぐ分かることができます。 また、社歴や役職も分かるため食事のセッティングがされたときに事前情報の一部として確認でき便利です。 エニアグラムの導入でそれを参考にしている人がどれくらいいるのか分かりませんが、チーム編成する際に役立つと思いました。

カオナビの改善してほしい点

生年月日や年齢までバレるのはどうかと思いました。 また、目標設定も昨年の設定までしか見れないため入社してから今までの目標設定が見られたら自分がどんな目標を立てて成長してきたのか振り返りができるので見れるようにしてほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

リモートワーク時に中途で入社した方がどんな方なのか確認できた。 Jobグレードで入社後からどれくらい年収が上がったのか確認するのに便利でした。 目標設定後の自己評価を設定する際、評価者にも同じ画面がリアルタイムで反映されたため面談時にお互いのPCから画面を見ながら修正等が行えてよかったです。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(eラーニング)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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