カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
一度申請した後でも安心して修正ができる
この製品のいい点
PCでもスマホでも同じ画面構成で申請することができるので、移動中にスマホで行い、続きはオフィスでPCからなんていう使い分けもできるのが良い点だと実感しています。
freee人事労務の改善してほしい点
必要書類が揃っていないために申請がまだできないときでも、リマインドが結構な頻度でくることがあり、申請を忘れているわけではないので、リマインドのメールの設定などを申請者側から変更などできるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
申請期間中であれば提出後でも、内容を確認し修正することができるので、後から誤りに気が付いた場合でも問題なく対応することができるのが便利です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
勤務時間の管理としても優秀
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠の打刻に関して、シンプルで直感的に操作ができるので簡単です。また勤怠の修正に関しても比較的簡単に行えると思います。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/長野県
直感的な操作で簡単打刻
☆☆☆☆☆
★★★★★
直感的な操作で見やすいインターフェースのため、誰でもレクチャーなしですぐに使えるようになるシステムだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
各種申請が簡略化される
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理として必要な操作および情報がすべてこれ1つで完結するため、ユーザー目線からすると便利でインタフェースも使いやすい...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/奈良県
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