カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
前回申請時のデータの保存などの便利機能が優秀
この製品のいい点
各種申請が自動でワークフロー形式になっており、承認者の設定も前回設定した人を記憶しておけるため、手続き自体が簡略化されている点。
人事労務freeeの改善してほしい点
人事システムとしての基本的な面は満たしているので、あとはタレントマネジメント的な要素を強くしてくれたら満足です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労務関連・人事関連の手続き等について、担当窓口への問い合わせが減り自身で登録や申請などの手続きが行いやすいため、工数や労力の削減になっています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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オンライン化により管理面もセキュリティ面もより良く
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員1人1人の情報をオンライン管理にすることで、紙での管理の時よりもセキュリティ的にも安心することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
感覚的にミスなく年末調整が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の確認、家族など基本情報の申請、年末調整で利用しています。何度かツールがコロコロ変わっていますが、特に年末調整は今ま...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
メール通知からURLアクセスですぐさま給与明細にアクセス
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与公開のタイミングでメールにより連絡がきて、URLからアクセスして確認しやすい仕様になっているため、画面から給与公開のペ...
非公開のユーザーその他/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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