カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
専門職（医療関連）
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/11/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オンライン研修の管理がしやすくなりました
この製品のいい点
コロナになってからオンライン研修の利用を目的として導入されました。未履修の研修も管理しやすくなり、隙間時間にも気軽に研修が受けられるようになりました。
タレントパレットの改善してほしい点
研修の期限やおおよその時間が研修の選択画面で確認できるようになってほしい。
問題の解答を選択する研修は、選択肢を選ぶ画面がわかりにくく、使いづらかった。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
全社員の研修の進展状況が管理しやすいのがメリットです。自分のＩＤから管理できるので、気軽に研修を受けられるのが最大のメリットだと思います。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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