カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/10/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ヒトリンク導入による業務効率化と候補者選定の正確性向上
この製品のいい点
ヒトリンクにより候補者の書類選考、問い合わせ対応、求人情報の取り込みが一元化できて、業務の効率化につながっています。また、案件情報、イベント情報、候補者情報とわかれていて大変見やすいです。
HITO-Linkリクルーティングの改善してほしい点
重複応募者の対応がしづらいです。異なる候補者でも名前が同じ場合、重複応募者として認識されて、わざわざ確認しなければならないことが少し手間に感じます。
HITO-Linkリクルーティング導入で得られた効果・メリット
以前に比べて、ヒトリンク導入によって、書類の紛失防止にも繋がり、さらに事前に職種ごとに振り分けもされるため、職種担当者ごとにスムーズに採用業務に取り組めます。さらに、選考の際にメモも残せるため、採用担当者同士で情報共有もしやすく、無駄な確認やメールが減り、効率化につながっています。
サービス利用状況
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『HITO-Linkリクルーティング』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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