カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
研究・開発
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
部下のスキル、目標の一元管理が可能
この製品のいい点
部下のスキル、目標設定、キャリアプランなどを一つのシステムで管理可能で、従来の人事システムでありがちな機能事に別システムになったり、一部はシステム外で管理するという手間が減る。その結果として人財マネジメントが効率化される。
タレントパレットの改善してほしい点
一つ一つの項目の入力や選択が通常のブラウザと異なり確定までのクリック数が多い。またクリックへの応答も待たされることがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
複数の部署のマネジメントを兼務していますが、どの部署に所属するか関係なく、自身の部下であれば同じ手順で部下の各種情報にアクセスが可能です。そのため、目標設定などの人事イベントの際に自然に部下の情報を検索して見つけることが可能でした。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
この製品に関連するカテゴリー
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