カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
1on1面談前後の業務効率化
この製品のいい点
1on1前に事前に現状説明や業務の進捗などを記入する場所があり、面談時に一から説明しなくてもスムーズに話に入ることができる。
タレントパレットの改善してほしい点
1on1の記入と期間(弊社は4半期)事の記載場所が違うため、初回の面談の際はどこに記入する場所があるか分からず若干迷った。
システムの不具合がありましたか？
現状では不具合・トラブルは起きていません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
良い点でも記入したが、管理職との1on1は時間が10分前後しかないため、効率よく話しても時間が来てしまったり伝え漏れがどうしても起きるが、タレントパレットには面談後お互いがフィードバックを記載する箇所があるため、伝え漏れたことを後で伝えフィードバックをもらえた。
検討者にオススメするポイント
1人の管理職が多くの部下を持っている際に有効だと思う。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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