カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
カスタマイズ可能なので使いやすい
この製品のいい点
カスタマイズができるため、評価だけでなく資格情報やアンケートなどさまざまな用途に使用できる。前職も含めて使用しているが利用者としては全く問題なく使えている。
タレントパレットの改善してほしい点
PCだと利用者側の視認性が悪いと感じることがある。が、カスタマイズがかなりできそうなツールなのでこれはツール上の改善点ではなく導入会社の管理者の問題のような気もする。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
評価を受ける側、する側の見え方の設定もできるので汎用的に使用できるツールであると感じる。プロフィールやスキルも確認することができるので、評価面談だけでなく組織編成の際の一参考としても使用することができる。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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