カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
一般事務
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/1/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルでわかりやすく勤怠管理がしやすい
この製品のいい点
出退勤時に機械に社員証をかざしておくとポジティブに打刻反映されます。申請する際も不足項目があるとエラーで教えてくれるので、差し戻しが発生しません。
「POSITIVE」の改善してほしい点
打刻が即時反映されないので、翌日にしか出退勤時間の確認やその日の勤務時間登録ができません。
前の画面に戻ったりする機能が使いづらかったです。
「POSITIVE」導入で得られた効果・メリット
私が入社したときにはポジティブを利用していましたが、以前はタイムカードを使用していたそうで、その頃に比べると勤怠管理が楽になっていると思います。
有休申請などもできるので上司へ書類など提出する必要がなくなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事評価が明確で納得感が高い
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価用のツールとして使用しており、目標設定と自己評価、上司の評価など分かりやすく、自分の評価に納得感が持てる。
非公開のユーザー技術・設計/東京都
人事関連の手続きを幅広くカバーするツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
一つのツールで、給与・賞与明細の開示や年次給与改定の通知、年末調整、個人情報の登録、通勤ルートの管理など、基本的な人事手...
非公開のユーザーその他/東京都
『「POSITIVE」』とよく比較されている人事システム
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