カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/10/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理および目標管理ツール
この製品のいい点
勤怠や目標管理など人事関連のツールが一つにまとめられており使いやすい。また、承認等のワークフローを任意で変更できるため融通が効く。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
承認等のワークフローは融通が効く一方で、設定箇所が複数にまたがっており、どの設定が、必要な設定なのか分かりづらい。
システムの不具合がありましたか？
偶に接続できないことがある。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
これまで勤怠管理や目標設定など人事関連ツールが分かれておりそれぞれのツールを利用していたが一つにまとめることができ管理コストや利用者にとっても便利になった。
検討者にオススメするポイント
人事関連ツールの統合におすすめ
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
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