カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
専門職（医療関連）
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
他部署の方々のことを知れる
この製品のいい点
他部署の方々の情報(入社時期など)を調べたり、新しくできた部署からの情報を写真付きで見られたりと役立つ
タレントパレットの改善してほしい点
写真など掲載するのがマストではない仕組みだが、敬遠する人があまりにも多いのでもう少し入力必須項目を増やしていい
システムの不具合がありましたか？
特になし
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
他部署との繋がりを作らないといけない局面が来た際に、上長のことや周りの環境を知ることができ円滑な交流ができる
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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