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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ミスなく年末調整をサクッと申請
この製品のいい点
申請のフォーマット自体が分かりやすく、かつ入力項目にほとんどの場合ヘルプやガイドがあるため、慣れていない方でもミスを少なく抑えられる工夫があります。
freee人事労務の改善してほしい点
今のところ利用していて不便に感じている点はありません。そのため、改善点してほしい点については特にはないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
2年目以降の年末調整が特にメリットが大きく、前年度に申請した情報が残された状態なので、変更がなければそのまま次にどんどん進むだけでいいのが、すごく楽ですしかなりの工数削減に繋がります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
アナログ管理に比べて非常に効率的な勤怠管理が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
以前はタイムカードで行っていた勤怠打刻を電子上のアプリに変更したこと、申請を紙やExcelによるものからアプリ上で行えるよう...
非公開のユーザー財務・経理/北海道
シンプルで使いやすいが機能が充実
☆☆☆☆☆
★★★★★
ボタン1つで打刻ができる点が簡単で良いです。スマホで勤怠周りのことが一通りできるシンプルなつくりになっているのが気に入っ...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
どんな時でも即反応ですぐに打刻できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
月初や月末でも動作が重くなることなく、安定してスムーズに勤怠システムとして稼働している点が良いです。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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