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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
主に給与計算が非常に楽になった
この製品のいい点
ツール導入後の効果として大きいのは紙やスタッフの手入力によるアナログ的な作業がなくなり、主に給与計算にかかる時間・手間が半減、また月末などの残業時間も削減された。
さらには、新卒採用時や異動などの際のデータ管理・修正も効率的に行えるようになった。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
スタッフの数が多くなるとPCスキルの高くないスタッフに手伝ってもらうこともあり、より直感的で分かりやすい操作を追求して頂けるとありがたい。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
ツール導入以前は、一月の給与計算を集計するのに、１５〜２０日ほどかかっていた。紙製のタイムカードのプリントや、表計算アプリへの入力など、アナログ的手作業に時間を取られていた。ツール導入後は、そういった作業が不要になり、作業時間が半減、他の業務と並行しながらでも10日もかからずに終わるようになった。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
勤務時間・休暇の自己管理が行いやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
インターフェースが分かりやすく、勤怠登録から有給申請・休日出勤申請など、各申請などにアクセスもしやすく操作性も良いので、...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
詳細を覚えていなくても安心して年末調整ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年に1度の年末調整で、やり方を忘れてしまいがちですが、freee上で画面の指示に従って操作していくだけで進めていくことができま...
非公開のユーザー営業・販売/神奈川県
勤怠管理と給与計算が一体化で効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee勤怠管理plusを導入したことで、勤怠管理と給与計算が一体化され、業務の効率が大幅に向上しました。従業員が打刻したデー...
非公開のユーザー経営企画/北海道
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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