カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/8/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙ベースでの管理に比べて格段にスピーディー
この製品のいい点
シンプルなデザインなので操作が分かりやすいことやコストが安いことが魅力です。以前の労務管理は紙ベースで行なっていたので確認などに手間がかかっていましたが、電子化することで管理が簡単になりますし、ペーパーレスにもつながります。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
一部にはまだ紙の方が良いという声があるので、入力などがより簡単で分かりやすくなると良いです。また利用する時間帯などによって操作がもたつきますね。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
紙での入退社手続きなどに比べると格段に早く業務が終わるようになりました。ファイル管理に比べても管理が簡単ですし、情報の検索もスムーズです。個人的には紙に記入していた頃、小さい枠内に情報を収めなければいけなかったのですが、それがなくなり入力が非常に簡単になったことが良かったです。
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